Nga 1 janari 2026, Gjermania do të miratojë një nismë të re të quajtur “pension aktiv”, e cila do t’u mundësojë personave që zgjedhin të vazhdojnë punën pas moshës zyrtare të pensionit të fitojnë deri në 2,000 euro në muaj, të lira nga taksat.
Ministrja e Punës, Bärbel Bas, e përshkroi këtë si një nxitje direkte për të mbajtur punëtorët me përvojë në tregun e punës. Ajo theksoi se ata që duan të punojnë vullnetarisht më gjatë, kanë nevojë për kushte tërheqëse.
Qeveria do të heqë gjithashtu ndalimin për punësimin e mëparshëm, duke lejuar pensionistët të kthehen më lehtë në vendet e tyre të mëparshme të punës. Ministrja Bas konsideroi si kundërproduktive situatën kur punonjësit nuk mund të ktheheshin te ish-punëdhënësi pas arritjes së moshës së pensionit.
Ky vendim vjen pas një debati mes udhëheqësve kryesorë të koalicionit qeverisës. Reforma e pensioneve u dakordua së bashku me ndryshime në sistemin e mbështetjes bazë të të ardhurave (Bürgergeld), me qëllim adresimin e mungesës së fuqisë punëtore dhe shqetësimeve rreth drejtësisë sociale, duke inkurajuar kthimin në punë.
Megjithatë, ka kritika se ky ndryshim mund të përkeqësojë vështirësitë për familjet në nevojë dhe mund të sjellë një rikthim te sistemet e mëparshme, ku uljet e përfitimeve mund të pengojnë një kthim të qëndrueshëm në tregun e punës.