Analizë: Pse Evropa po mbetet prapa SHBA-së në përvetësimin e inteligjencës artificiale në praktikë?
Një studim i ri tregon një hendek të qartë në përdorimin e inteligjencës artificiale (IA) në vendin e punës midis SHBA-së dhe Evropës. Ky studim sugjeron se struktura e menaxhimit mund të jetë një arsye kryesore për këtë diferencë.
Sipas një studimi të ri, Evropa mund të jetë më e ngadaltë në përvetësimin e inteligjencës artificiale (IA) sesa Shtetet e Bashkuara për shkak të mënyrës se si janë strukturuar bizneset e saj.
Raporti nga Instituti Brookings anketoi më shumë se 5,000 njerëz në Shtetet e Bashkuar dhe gjashtë vende evropiane (Francë, Gjermani, Holandë, Suedi, Itali dhe Mbretëria e Bashkuar) për të zbuluar se sa rregullisht ata përdorin inteligjencën artificiale në punë. Studimi u zhvillua në periudhën qershor 2025 dhe shkurt 2026.
Ky studim mat si integrimin në nivel kompanie ashtu edhe përdorimin individual të inteligjencës artificiale në vendin e punës. Më pas, i krahasoi këto të dhëna me regjistrimin e biznesit në SHBA dhe anketën e Evropës mbi Përdorimin e Teknologjive të Informacionit dhe Komunikimit (TIK) dhe Tregtinë Elektronike në Ndërmarrje, për të zbuluar se si njerëzit po e përdorin inteligjencën artificiale në punë.
Gjetjet kryesore:
- Kompanitë amerikane kanë më shumë gjasa të integrojnë inteligjencën artificiale në operacionet e përditshme. Rreth 34% e tyre përdorin IA për çdo qëllim, krahasuar me një mesatare prej 20% në të gjithë BE-në.
- Në nivel individual, 43% e të anketuarve amerikanë thonë se përdorin inteligjencën artificiale në punën e tyre, krahasuar me 32% në Evropë në vitin 2026.
- Ky hendek BE-SHBA zgjerohet kur bëhet fjalë për kompanitë që përdorin IA-në vetëm për prodhim. Shtatë përqind e kompanive të prodhimit në SHBA e kanë integruar tashmë IA-në, krahasuar me vetëm katër përqind në Evropë.
- Përshtatja nga punëtorët në Evropë ndryshon. 36% e të anketuarve në Mbretërinë e Bashkuar thanë se e përdorin atë për punë, dhe 35.6% në Suedi dhe Holandë.
- Italia kishte shkallën më të ulët të adoptimit nga vendet evropiane të anketuara, me vetëm një në katër të anketuar që thanë se kishin adoptuar inteligjencën artificiale në punë.
- Adoptimi po ngec edhe në Francë dhe Gjermani, ku përkatësisht 28% dhe 31% e të anketuarve përdorin inteligjencën artificiale në punë.
- Kjo do të thotë që përvetësimi i inteligjencës artificiale në SHBA varion midis 18% dhe 68% më të lartë se në Evropë, zbuloi studimi.
Arsyet e mundshme:
Studiuesit sugjerojnë se ndryshimi më i madh midis përdorimit të inteligjencës artificiale nga kompanitë amerikane dhe evropiane është struktura e tyre e menaxhimit.
- Të anketuarit amerikanë që përdorën inteligjencën artificiale në punë kishin më shumë gjasa të thoshin se ishin inkurajuar nga menaxherët e tyre të bënin këtë dhe iu ishte ofruar një mjet specifik i brendshëm për t’u përdorur. 42% thanë se i kishin të dyja, krahasuar me Francën dhe Italinë, ku përqindjet ishin 17% dhe 16% respektivisht.
- “Pothuajse i gjithë hendeku i adoptimit midis SHBA-së dhe Evropës merret parasysh… pasi të merret parasysh inkurajimi i vendosur”, shkruan studimi.
- Punëtorët amerikanë janë gjithashtu të motivuar të përdorin inteligjencën artificiale sepse kompanitë e tyre i shpërblejnë dhe promovojnë ata që e bëjnë këtë.
- Punëtorët që nuk inkurajohen të përdorin inteligjencën artificiale ose nuk u delegohet një mjet specifik i inteligjencës artificiale, qoftë në SHBA apo BE, kishin më pak gjasa të thoshin se po e përdornin inteligjencën artificiale në punë, zbuloi gjithashtu anketa.
Rëndësia e madhësisë së kompanisë:
Madhësia e kompanisë ka rëndësi gjithashtu. Studimi zbuloi se punonjësit në kompani me mbi 250 punonjës, si në SHBA ashtu edhe në vendet e BE-së me përdorim të lartë të inteligjencës artificiale (si Mbretëria e Bashkuar, Holanda dhe Suedia), kishin më shumë gjasa të përdornin inteligjencën artificiale sesa ata që punonin në kompani më të vogla.