“`html
Alarm i kuq! Kriza e vendeve të punës në teknologji është reale
Kompanitë amerikane të teknologjisë po përjetojnë një valë pushimesh nga puna. Oracle, një kompani që synon zgjerimin në teknologjinë cloud, ka larguar mijëra punonjës. Block, një emër i njohur në pagesat digjitale, po redukton mbi 4,000 vende pune, pothuajse gjysmën e fuqisë punëtore. Amazon dhe Meta po tkurren. Nga viti 2022 deri në 2025, këto firma të teknologjisë dhe pesë gjigantë të tjerë të fushës kanë pasur një rritje minimale të numrit të të punësuarve.
Punësimi total, si në sektorin e teknologjisë ashtu edhe jashtë tij, në San Francisko, një qendër globale e teknologjisë, ka rënë me 3% që nga fillimi i vitit 2023. Drejtuesit e kompanive paraqesin këtë situatë jo si pasojë e vështirësive të industrisë, por si rezultat i një periudhe transformimi të shkaktuar nga Inteligjenca Artificiale (IA). Mbështetësit e IA-së argumentojnë se kjo teknologji po bëhet shumë e aftë dhe po kryen në mënyrë efikase, madje edhe frikësuese, punë që më parë kryeshin nga punonjës të teknologjisë, siç demonstrohet nga modeli më i fundit i Anthropic. Kjo ngre shqetësimin se njerëzit mund të bëhen të tepërt.
Frika për një reduktim të madh të vendeve të punës në teknologji për shkak të IA-së është përhapur përtej Silicon Valley. Në Amerikë, pesha e sektorit të teknologjisë në punësimin e përgjithshëm ka rënë nga një kulm prej 2.5% në fund të vitit 2022 në 2.3% aktualisht. Më shumë se 500,000 vende pune në teknologji konsiderohen “të mungojnë” krahasuar me trendet e mëparshme. Disa nënindustri janë tkurrur më shpejt. “Portalet e kërkimit në internet dhe të gjitha shërbimet e tjera të informacionit” punësojnë 7% më pak njerëz sesa në dhjetor 2022. Individët me të ardhura të larta, shumë prej tyre nga sektori i teknologjisë, presin më shumë ndryshime. 10% më e pasura shqetësohet më shumë se kurrë për vendet e punës.
Analiza e të dhënave të krahasueshme për punësimin në teknologji në Amerikë, Australi, Britani, Kanada, Francë, Japoni dhe Norvegji, duke përfshirë kompani në zhvillimin e softuerëve, programim dhe kompjuterizim cloud, tregon se punësimi në teknologji u rrit ndjeshëm në vitet para 2022. Pas publikimit të ChatGPT nga OpenAI në nëntor 2022, që shënoi fillimin e epokës së IA-së, pesha e teknologjisë në punësimin e përgjithshëm ka ngecur ose ka rënë. Megjithatë, për ekonomistët, duke studiuar ndikimin e IA-së në tregun e punës, lëshimi i ChatGPT si pikënisje është çorientues. Mjetet e para të IA-së ishin primitive. Vetëm me zhvillimin e asistentit IA Claude Code nga Anthropic në shkurt 2025, ideja se një mjet IA mund të zëvendësojë një inxhinier softueri është bërë disi e besueshme. Deri në muajt e fundit, para se Claude Code të përhapet në firmat e teknologjisë, çdo ngadalësim i rekrutimit vështirë se mund t’i atribuohej IA-së. Entuziastët e IA-së duket se e mbivlerësojnë popullaritetin dhe efektet makroekonomike të këtyre mjeteve.
Byroja e Regjistrimit të Popullsisë në Amerikë vlerëson se rreth 25% e firmave në zonën e San Franciskos e përdorin IA-në rregullisht në operacionet e tyre të përditshme, ndërsa në të gjithë Amerikën përdorimi është më i ulët. Përdorimi i IA-së nuk do të thotë domosdoshmërisht zhvendosje të vendeve të punës. Një studim i fundit i firmave në Amerikë, Australi, Britani dhe Gjermani, nga Ivan Yotzov i Bankës së Anglisë dhe kolegët e tij, zbulon se gjatë tre viteve të fundit, IA ka pasur zero ndikim mbi punësimin.
Historia ofron një perspektivë tjetër. Megjithëse mund të duket se rritja e peshës së teknologjisë në punësimin total është një ligj i natyrës, gjatë pjesës më të madhe të viteve 2000, kjo peshë në Amerikë, Australi, Britani dhe Kanada pothuajse nuk ndryshoi. Edhe gjatë periudhës së një flluske financiare në vendet e pasura, punësimi në teknologji ishte i dobët. Atëherë, shkaku kryesor ishte shpërthimi i flluskës dotcom në vitin 2000, i cili detyroi shumë firma të teknologjisë të falimentonin. Më pas, faktorë të tjerë hynë në lojë: kompanitë zhvendosën më shumë detyra te firmat e Teknologjisë së Informacionit (TI) në Indi për të kursyer kosto, dhe rritja e normave të interesit në Amerikë nga fundi i vitit 2004 i dekurajoi bizneset të investonin në softuerë dhe pajisje kompjuterike, duke ulur kërkesën për specialistë.
Situata aktuale e punonjësve të teknologjisë duket e ngjashme me atë periudhë. Shumë firma u përfshinë në një “etje” punësimesh gjatë pandemisë së Covid-19, kur kërkesa për produkte dhe shërbime digjitale u rrit. Në vitin 2022, normat e interesit filluan të rriteshin shpejt, pasi bankat qendrore kuptuan se inflacioni i lidhur me pandeminë ishte kronik. Në vitin 2023, rritja e investimeve të biznesit në TI u ngadalësua ndjeshëm. Firmat iu kthyen sërish zhvendosjes së shërbimeve jashtë vendit për të ulur kostot. Nga viti 2021 deri në 2024, importet amerikane të shërbimeve të lidhura me kompjuterizimin cloud dhe ruajtjen e të dhënave u më shumë se dyfishuan. Ky trend ngre pyetjen se pse të punësosh dikë me pagë të lartë në Amerikë, kur shërbimi mund të merret nga vende si Bangalore për një të katërtën e çmimit.
Zhvillime të tjera
Një zhvillim më pak i dukshëm, por me ndikim, është se ndërsa shumë biznese të teknologjisë kanë ngrirë punësimet, industri të tjera po kërkojnë punonjës me aftësi teknologjike. Të dhënat sipas profesioneve në Amerikë tregojnë një kërkesë të fortë për specialistë të teknologjisë. Aktualisht, 3.7% e njerëzve kanë profesione të lidhura me teknologjinë, nga 3.6% në nëntor 2022. Një studim i ri nga Leland Crane dhe Paul Soto i Rezervës Federale sugjeron se, megjithëse ritmi i rritjes së programuesve në kompani është ngadalësuar pas prezantimit të ChatGPT, ai prapëseprapë vijon të rritet.
Edhe ekonomia jashtë fushës së IA-së, përfshirë shitësit me pakicë, bankat, prodhuesit dhe sektorë të tjerë që përbëjnë shumicën e vendeve të punës në vendet e pasura, shpresojnë që IA t’i mundësojë një punonjës të vetëm të kryejë më shumë punë. Megjithatë, shumë prej këtyre firmave punësojnë pak specialistë teknologjie, duke lënë ende kërkesë të lartë për aftësi teknologjike. Nga viti 2022 deri në 2025, numri i punonjësve amerikanë në sektorët e kompjuterikës dhe softuerëve u rrit me 12% në tregtinë me pakicë, 75% në sektorin e pasurive të paluajtshme dhe pothuajse 100% në ndërtim. Vendet e punës në teknologji nuk po zhduken; ato thjesht po përhapen në të gjithë ekonominë. Dikur, rruga drejt një karriere të suksesshme në teknologji kalonte nga kompani si Google apo Meta. Tani, një programues i ri mund të aplikojë edhe te një kompani si Starbucks, jo domosdoshmërisht për një pozicion në teknologji.
“`