Komisioni Evropian: Deri në 1.3 milionë vende pune në BE në rrezik prej luftës në Lindjen e Mesme
Deri në 1.3 milionë vende pune në të gjithë Bashkimin Evropian janë në rrezik për shkak të konfliktit të vazhdueshëm në Lindjen e Mesme, njoftoi të mërkurën Komisionerja Evropiane për Punësimin, Roxana Mînzatu. Ky paralajmërim erdhi gjatë prezantimit të Paketës së Semestrit të Pranverës 2026, një botim dyvjeçar i Komisionit Evropian që ofron udhëzime për 27 shtetet anëtare mbi prioritetet ekonomike të bllokut.
“Për shkak të luftës në Lindjen e Mesme, deri në 1.3 milionë vende pune janë në rrezik, veçanërisht në industritë me konsum të lartë energjie”, theksoi Mînzatu në një konferencë për shtyp. Ajo shtoi se rritja e kostove të energjisë do të ketë një ndikim veçanërisht negativ në familjet me të ardhura të ulëta në Evropë, prandaj Komisioni rekomandon që të gjitha shtetet anëtare të marrin masa të synuara për të mbështetur grupet më vulnerabël.
Konflikti, i cili filloi pas sulmeve të Iranit nga Izraeli dhe SHBA-të në fund të shkurtit, ka shkaktuar tashmë efekte të dukshme në ekonominë evropiane, duke sjellë rritje të çmimeve të energjisë. Sipas parashikimeve të fundit ekonomike evropiane, lufta ka ngadalësuar rritjen ekonomike të Evropës, ndërsa ka nxitur inflacionin.
Të dhënat mbi rritjen dhe inflacionin ndryshojnë ndjeshëm në të gjithë BE-në, një pabarazi që Komisioni e konsideron një kërcënim për konkurrueshmërinë. Paketa i kushton vëmendje të veçantë punësimit, duke u fokusuar në promovimin e vendeve të punës cilësore dhe në mënyrën se si vendet e BE-së mund të adresojnë mungesat e vazhdueshme të punëtorëve të kualifikuar në sektorë strategjikë.
“Përmirësimi i rezultateve arsimore dhe përafrimi më i mirë i aftësive të njerëzve me nevojat e tregut të punës mbeten përparësi kryesore, gjithashtu për të adresuar mungesat e fuqisë punëtore dhe të aftësive, të cilat janë veçanërisht të mprehta në sektorë strategjikë si siguria kibernetike, inteligjenca kuantike, artificiale dhe gjysmëpërçuesit”, thuhet në Paketën Semestrale.
Në konferencën për shtyp, Mînzatu theksoi se 77 për qind e kompanive evropiane raportojnë se mungesa e personelit të kualifikuar mbetet një pengesë e rëndësishme për investimet. Ajo identifikoi kushtet e këqija të punës si shkaktarin kryesor të këtyre mungesave. “Nuk mund të tërheqim talente, nuk mund të zvogëlojmë mungesat, nuk mund të përmirësojmë të ardhurat e njerëzve pa u siguruar që të kemi kushte të mira pune”, tha Komisioneri.
Që nga fillimi i mandatit të saj, Presidentja e Komisionit Evropian, Ursula von der Leyen, e ka cilësuar konkurrueshmërinë si një nga prioritetet më të larta të Komisionit, teksa pasiguritë gjeopolitike vazhdojnë të rriten. Paketa e fundit e Semestrit reflekton këtë fokus, duke theksuar se si Evropa mund ta forcojë pozicionin e saj në skenën globale. Blloku synon të zvogëlojë barrierat ekonomike në tregun e vetëm, të krijojë një mjedis më të favorshëm për bizneset dhe kapitalin, dhe të minimizojë varësitë strategjike, veçanërisht nga Kina dhe SHBA-ja.
Për këtë qëllim, Komisioni i inkurajon shtetet anëtare drejt një politike industriale më të fuqishme, investimeve më të mëdha në tregjet e kapitalit dhe një axhende thjeshtimi që do të reduktonte barrën administrative në sektorin publik dhe privat. Paralelisht, Komisioni po punon për të përshpejtuar reformat ekonomike në nivel të BE-së, megjithëse progresi varet ndjeshëm nga gatishmëria e shteteve anëtare për të vepruar, duke paraqitur një sfidë të vazhdueshme koordinimi.